Што е посебно за корпоративната средина

Во висококонкурентната модерна деловна средина, компаниите сè повеќе сфаќаат дека здравјето и благосостојбата на нивните вработени играат витална улога во долгорочниот развој на нивниот бизнис. Затоа, се повеќе претпријатија се стремат да создадат добра работна средина за вработените преку различни форми со цел да привлечат и задржат одлични вработени. Некои компании се фокусираат на здрава храна и животна средина за исхрана, обезбедување свежа храна и чиста околина за јадење, некои компании се фокусираат на проблеми со физичкото здравје и ментално здравје, обезбедувајќи фитнес објекти и советодавни услуги за ментално здравје, а некои компании се фокусираат на флексибилни работни аранжмани и работна атмосфера, обезбедувајќи флексибилни работни часови и локации. Овие различни практики ја одразуваат грижата на компанијата за вработените и важноста на здравјето на вработените.

Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. е компанија со уникатна средина за претпријатие. Во близина на деловната зграда има саден терен каде според сезоната се засадени разни житарки, зеленчук и овошје како црвен пипер, локва, пченка, сенф, зелен зеленчук, сладок компир, виолетови компири, компири, бамја и кравјо грашок. Компанијата е опремена и со шупи за живина кои обезбедуваат оригинална храна како што се јајца, патки јајца, пилешко и патка месо за да им обезбеди на вработените здрава исхрана. Среќата на самодоволноста и деликатноста на оригиналната екологија не само што го одразуваат вниманието на компанијата кон оригиналната еколошка храна, туку и ја одразуваат грижата на компанијата за вработените.

Обрнувањето внимание на здравјето на вработените и обезбедувањето добра работна средина стана важен дел од развојната стратегија на компанијата. Zhejiang Sanyao Heavy Die Forging Co., Ltd. создаде уникатна и еколошка работна средина за своите вработени. Оваа практика не само што придонесува за задоволство на вработените, туку придонесува и за целокупниот имиџ и атрактивноста на компанијата. Сепак, претпријатијата сè уште треба да продолжат да иновираат и подобруваат, да преземаат поактивни мерки за грижа за вработените, подобрување на работната средина, подобрување на конкурентноста на претпријатијата и способноста за одржлив развој, со цел да се прилагодат на променливата побарувачка на пазарот и конкурентскиот притисок. Се надеваме дека сè повеќе компании ќе можат да обрнат внимание на здравјето и среќата на вработените, да создадат добра работна средина за вработените, да го промовираат заедничкиот развој на претпријатијата и вработените и да постигнат победничка ситуација.