Претпријатие конференција

Оваа недела, Zhejiang Sanyao Heavy Forging Co., Ltd. одржа релевантен состанок на тимот.

Согласно агендата на состанокот, најпрво, главно се укажа на проблемите во процесот на бесплатно фалсификување на вработените во сегашната фаза, а се направи и длабинска анализа на проблемите на вработените. Вработените често се еден од важните фактори кои влијаат на квалитетот на работата. Затоа, компанијата го оцени и анализираше работниот успех на вработените на состанокот, а ги пофали и оние кои добро работат; ги критикуваше и едуцираше вработените со проблеми во нивната работа, ги освести за сопствените проблеми и го разбра незадоволството на компанијата од нивната работа, за да ги поттикне да размислуваат за себе и да се подобрат; Компанијата презеде построги мерки против вработените кои сериозно ги прекршуваат правилата и прописите на компанијата или вршат кривични дела. Ова е еден вид одржување на правилата и прописите на компанијата, исто така е предупредување за другите вработени, за да се осигура дека вработените можат да дадат се од себе во работата, за да се подобри ефикасноста на работата и квалитетот на производот.

Второ, компанијата дополнително ги детализираше овластувањата и одговорностите на вработените, за да обезбеди имплементација и пренос на одговорност и притисок на секое ниво, со цел вработените да бидат појасни за нивните одговорности и работна дисциплина, свесно да ги регулираат своите зборови и дела и работните навики.

Потоа, членовите на одделот за продажба ја сумираа и ја известија главната работа за која беа одговорни во сегашната фаза. Како одговор на проблемите со продажбата покренати од продавачите, активно разговаравме, со цел да ги задоволиме потребите на клиентите, да го подобриме задоволството и лојалноста на клиентите како цел, да најдеме разумни решенија, да постигнеме интеракција.

Во денешното конкурентно пазарно опкружување, ако претпријатијата сакаат да се истакнат во жестоката конкуренција, тие мора постојано да се интроспектираат, да го поправаат проблемот навреме откако ќе го пронајдат, да го стопираат проблемот со младиот и надежен, за да го подобрат квалитетот на работата, да го оптимизираат производството, да го подобрат квалитетот на производот, да го подобрат задоволството на клиентите и да постигнат одржлив развој на претпријатието.